Bienestar emocional para empleados y empresas
Ofrecemos a las empresas una variedad de recursos diseñados para mejorar la vida de sus empleados y equipos, y ayudarles a conseguir un mayor bienestar, satisfacción, compromiso y motivación tanto dentro como fuera de la oficina.
¿Qué ofrecemos?
PROGRAMA INTELIGENCIA EMOCIONAL MANAGERS
Programa en el que, a través de distintos ejes, ofrecemos al manager un espacio personal para trabajar su gestión emocional, potenciar su inteligencia emocional y sus habilidades de liderazgo.
SESIONES DE PSICOLOGÍA ONE TO ONE
Los empleados podrán trabajar, de la mano de un psicólogo, aspectos personales y profesionales que puedan estar repercutiendo en su día a día.
TRAINING & WELLNESS TALKS
Impartimos formaciones, talleres y charlas sobre psicología, liderazgo y bienestar, a toda la organización o colectivos específicos.
SELF MIND CARE
Ejercicios prácticos para que cada persona trabaje en sí misma de forma individual y a su propio ritmo. Le permitirán identificar áreas de mejora, aprender claves para el autocuidado y descubrir recursos personales que pueden potenciar el crecimiento individual.
Visión 360º
En todos nuestros recursos, adoptamos una perspectiva integral del empleado, prestando atención y cuidado a todas las dimensiones de su vida, más allá de su rol laboral.
Corporate area
Trabajamos de la mano de Recursos Humanos en el:
- Análisis e identificación de las necesidades.
- Identificación acciones de mejora y definición de objetivos a conseguir.
- Reportes que analizar y medir el impacto de las iniciativas.
- Soporte para la comunicación interna y externa.
¿Para qué y cuándo usar POP?
Dirigido a todas las empresas cuyo objetivo sea apostar por el bienestar, salud y desarrollo de sus empleados sacando el máximo partido al potencial de sus empleados y su organización.
POP puede usarse como un servicio de apoyo o prevención, o como herramienta para el desarrollo profesional, de potencial y liderazgo.
Nuestra plataforma MINDFIT
Estés donde estés y sin necesidad de desplazarte
Amplia flexibilidad horaria para agendar las sesiones
Misma eficacia que las sesiones presenciales
Confidencial y segura
Permite hacer un seguimiento de tu progreso y objetivos
Estas ventajas facilitan la continuidad de las sesiones, fundamental para una buena evolución del proceso.
¿Qué puedes conseguir con POP?
Beneficios de POP para tu empresa
- Un entorno laboral estable y eficiente
- Mejora en el rendimiento y productividad
- Disminución de bajas, absentismo, rotación y presencialismo
- Experiencia de empleado e imagen de marca
- Posicionamiento como empresa innovadora
- Mejora en la gestión y resolución de conflictos
- Aumento retención del talento
Beneficios de POP para tus empleados
- Aumento de bienestar emocional, al abordar los aspectos que le interfieren en su vida diaria
- Mejor gestión emocional (frustración, enfado, miedo, apatía, ira…) y estabilidad psicológica
- Aumento de la motivación, rendimiento y productividad
- Mejora de la calidad de las relaciones interpersonales con los miembros del equipo de trabajo, jefes, clientes...
- Desarrollo del potencial y talento de cada uno, al disminuir las interferencias y limitaciones que lo bloquean
Confían en nosotros
¿Quieres mejorar el bienestar emocional de tu equipo?
