Bienestar emocional para equipos
Es la forma de acercar la salud mental directamente a tu equipo, con un apoyo constante y alineado con el departamento de RRHH. Mediante planes a medida, mejoramos el bienestar emocional y el rendimiento dentro de la empresa.
Confían en nosotros
Algunas de las organizaciones con las que ya hemos colaborado.
Cuatro soluciones. Un mismo objetivo: equipos que funcionan mejor.
Psicología y bienestar integrados en la empresa: confidencial para el empleado, útil para RRHH y con seguimiento real.
Programa inteligencia emocional para managers
Programa en el que, a través de distintos ejes, ofrecemos al manager un espacio personal para trabajar su gestión emocional, potenciar su inteligencia emocional y sus habilidades de liderazgo.
Sesiones de psicología one to one
Los empleados podrán trabajar, de la mano de un psicólogo, aspectos personales y profesionales que puedan estar repercutiendo en su día a día.
- Ansiedad, estrés, burnout, conflictos, foco y hábitos.
- Confidencialidad y continuidad del proceso.
Training & wellness talks
Impartimos formaciones, talleres y charlas sobre psicología, liderazgo y bienestar, a toda la organización o colectivos específicos.
- Liderazgo, comunicación, estrés, hábitos y bienestar.
- Para toda la organización o colectivos específicos.
- Formato online, presencial o híbrido.
Self mind care
Ejercicios prácticos para que cada persona trabaje en sí misma de forma individual y a su propio ritmo. Le permitirán identificar áreas de mejora, aprender claves para el autocuidado y descubrir recursos personales que pueden potenciar el crecimiento individual.
- Identificar patrones, recursos personales y áreas de mejora.
- Complementa a sesiones y programas internos.
Visión 360° del empleado
En todos nuestros recursos, adoptamos una perspectiva integral del empleado, prestando atención y cuidado a todas las dimensiones de su vida, más allá de su rol laboral.
RRHH con una herramienta clara, humana y medible
Trabajamos de la mano de Recursos Humanos para diseñar y ejecutar un plan de bienestar que funcione en el día a día, sin fricción y con seguimiento real.
- ✓Análisis e identificación de necesidades.
- ✓Definición de acciones y objetivos a conseguir.
- ✓Reportes para medir impacto de las iniciativas.
- ✓Soporte para comunicación interna y externa.
¿Para qué y cuándo usar POP?
Dirigido a empresas que apuestan por el bienestar, la salud y el desarrollo de sus empleados, sacando el máximo partido al potencial del equipo y de la organización.
POP puede usarse como servicio de apoyo o prevención, o como herramienta para el desarrollo profesional, de potencial y liderazgo.
¿Qué puedes conseguir con POP?
Un programa que mejora el rendimiento y la productividad: fácil de implementar, cómodo para RRHH y útil para las personas.
Para tu empresa
- ✓Entorno laboral más estable y eficiente.
- ✓Mejora en rendimiento y productividad.
- ✓Disminución de bajas, absentismo, rotación y presentismo.
- ✓Mejor experiencia de empleado e imagen de marca.
- ✓Mejor gestión y resolución de conflictos.
- ✓Más retención del talento.
Para tus empleados
- ✓Más bienestar al abordar lo que interfiere en su día a día.
- ✓Mejor gestión emocional y estabilidad psicológica.
- ✓Más motivación, rendimiento y productividad.
- ✓Mejora de relaciones con equipo, jefes y clientes.
- ✓Desarrollo del potencial y talento de cada persona.
- ✓Más recursos para afrontar presión y cambios.
Cuéntanos tu contexto y te proponemos un plan claro
Responde el formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.
- Implementación fácil
- Soporte a RRHH
- Confidencialidad
- Seguimiento
